Sleutelpersonen laten samen NOBCO functioneren

Binnen NOBCO zijn bijna 100 sleutelpersonen actief. Zij vervullen een opdracht voor de organisatie en zorgen er samen voor dat NOBCO functioneert. De meeste sleutelpersonen zijn lid van een commissie, actief in het kernteam van een vaksectie of vervullen de rol van assessor. Iedereen heeft een specifieke, door het bestuur vastgestelde opdracht waarin de taken en werkzaamheden zo goed mogelijk zijn vastgelegd. Dankzij de inzet van sleutelpersonen kan het bestuur zich blijven richten op coördinerende en beleidsbepalende taken.

NOBCO-Coördinatoren

NOBCO-Coördinatoren ondersteunen het bestuur bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Elke coördinator heeft een eigen expertisegebied. In 2024 had NOBCO de volgende coördinatoren:

• dr. Els van Dam (Kwaliteit);

• drs. Margreet van Persie (Center for Excellence voor EIA);

• drs. Anita van Vlerken en José Vos-Boven MSc (Center for Excellence voor EQA);

• dr. Ineke Wagenaar-Bos (Learning en development);

• Charlotte van Oossanen MSc (Onderzoek);

• Patricia van Schoonhoven en Mandy Bakker (Website);

• Dominique van Dijkhuizen MA en Nicolette Zwaard (Platformontwikkeling);

• Kitty Weijers (E-mail marketing);

• Caroline de Grood (Communicatie);

• Marlène van Meeteren (Community);

• Erik van Kempen (IT-adviseur);

• Peter van Reij (Financiën);

• Ida Jager (Juridisch Advies) en

• drs. Peter Zijlema (Bestuurssecretaris).

Buddy’s en supervisoren

Buddy’s vervullen een onafhankelijke rol. Voor coaches waartegen een klacht wordt ingediend zijn buddy’s beschikbaar. Zij ondersteunen de coach zowel emotioneel als procedureel. De Commissie Buddy’s bestaat uit: Danielle ten Hove en mr. Anne Neijzen.

Supervisoren vervullen een onafhankelijke rol. Zij kunnen worden ingeschakeld door de CKB of CvB als er een sanctie wordt opgelegd tegen de coach. Leden van deze commissie zijn Benno Diederiks en Margje Duursma.

Assessoren

NOBCO heeft een aantal speciaal door EMCC opgeleide assessoren in huis. Ieder van hen is Senior Practitioner of Master Practitioner. EIA-assessoren toetsen of het portfolio van een coach voldoet aan de eisen van het EIA-keurmerk. Het EIA-assessorenteam bestaat uit: drs. Margreet van Persie, Petra van Gans, Judith den Haan, Martin Heynen MCC, drs. Mona Oosterwijk, ing. Charles Ruijters, Sonja Rhemrev, Marco Tieleman, MCC drs. Mariska Verduijn, drs. Anita van Vlerken, José Vos-Boven MSc, Eddy de Waart MSc, Charlotte van den Wall Bake en Ester Weijers. EQA-assessoren beoordelen of een coachopleiding voldoet aan de eisen van het EQA-keurmerk. De opleider van een aangemelde coachopleiding gaat in gesprek met een EQA-assessor om te bepalen of de opleiding voldoet aan de eisen en, zo ja, welk EIA-niveau daarbij past. Het EQA-assessorenteam bestaat uit: drs. Anita van Vlerken, drs. Mariska Verduijn, Netta van Poppelen, en drs. Caroline van Eijsden.

Commissie Klachtbehandeling (CKB)

De Commissie Klachtbehandeling (CKB) commissie voert de klachtenprocedure van NOBCO uit. Zij onderzoekt en beoordeelt klachten over NOBCO-coaches en ziet toe op een zorgvuldige afhandeling. Zij opereert hierin onafhankelijk van het bestuur. De behandeling van de klachten is gebaseerd op de Internationale Ethische Code waaraan coaches zich in hun werk dienen te houden. De bezetting van deze commissie en de Commissie van Beroep (zie hierna) is in 2024 enkele malen gewijzigd. Sinds we werken met de inzet van buddy’s (zie verderop) kunnen coaches die verwachten een klacht te krijgen van een coachee het probleem ook aan hen voorleggen. De commissie Klachtbehandeling bestaat uit: mr. Carin van der Hijden (voorzitter), Marcel Jansen en drs. Lidwien Kamp.

Plaatsvervangers CKB en CvB

Als een lid of de voorzitter van één van de bovengenoemde twee commissies zich moeten verschonen, dan hebben we de volgende plaatsvervangers: mr. Edward Dijxhoorn (voorzitter), Cynthia Gielens en Martin Heijnen MCC.

Commissie van Beroep (CvB)

NOBCO-coaches en coachees kunnen in beroep gaan tegen de uit:spraak van de Commissie Klachtbehandeling bij de Commissie van Beroep. Deze commissie bestaat uit: mr. Erna van Keken (voorzitter), mr. Sacha Loeffen en ing. Jelle Westendorp.

Commissie Wetenschappelijk Onderzoek (CWO)

De CWO is een onafhankelijke commissie die als kerntaak heeft om onderzoek over coaching beschikbaar te maken voor de coach-community. De CWO wordt voorgezeten door een onafhankelijke voorzitter. David Brode MSc is als bestuurslid deelnemer aan de CWO. De CWO bestaat uit: Eddy de Waart MSc (voorzitter), dr. Rendel de Jong, dr. Johan Lataster, Lara Solms MSc en dr. Hester van der Zaag.

Commissie Permanente Educatie

De Commissie Permanente Educatie kent het PE-vignet toe aan opleidingen die voldoen aan de bijscholingscriteria voor coaches van NOBCO. Het PE-vignet geeft ook het aantal PE-uren aan waaruit: de scholingsactiviteiten bestaan. De commissie bestaat uit: drs. Mariska Verduijn (voorzitter), drs. Patrick Schoenmakers en drs. Marjonne van der Hout.

Commissie Learning en Development

De commissie heeft als missie om aangesloten coaches en community-leden te motiveren om zich voortdurend te ontwikkelen. De commissie bestaat uit: Bas Gemmink, ing. Jelle Westendorp, Wilma Schrijver, Egberdina van Mourik, Henk-Jan Tromp en Johan van Tiel (voorzitter).

Commissie Begeleidingskunde

Deze commissie verzamelt informatie en trends bij NOBCO-coaches en in de markt op het terrein van begeleidingskunde. De commissie bestaat uit: drs. Audrey Penders en ir. Sandra de Koning.

NOBCO-coachpanel Events

Het NOBCO-coachpanel Events is een klankbord- en adviesgroep om events zo interessant mogelijk te maken voor coaches. Het panel geeft advies over de inhoudelijke invulling en jaarplanning van de events. In 2024 is gesproken over de toekomstige invulling van de commissie. Het panel bestaat uit: drs. Solange Boasman, dr. Chantal Duijn, drs. Sylvia Hondsmerk, Gijs Megens en Ingrid Nieuwenhuijse.

Redactie e-magazine COACH.

De redactie van het NOBCO e-magazine COACH. bestaat uit: dr. Eefje Rondeel, drs. Mariska Verduijn, drs. Geeske te Gussinklo (bestuur), Annejet de Blécourt BA, Rebecca Wolf, ir. Miriam Oude Wolbers, Caroline de Grood, Caroline Knobbe (coördinatie) en Sam Dekkers (eindredactie).

Studio NOBCO

De studio beschikt over een top-of-the-range video- en podcaststudio. Hier maken we onze inhouse content én helpen andere organisaties om mediaproducties te ontwikkelen. Onze podcastcommissie bestaat uit: Arvid Buit MCC en ing. Jelle Westendorp.

DE VAKSECTIES

Naast commissies kent NOBCO ook een zestal vaksecties. Elke vaksectie richt zich op een specifiek specialisme binnen coaching. De NOBCO-vaksecties organiseren activiteiten voor hun specifieke doelgroep. Deelname aan een vaksectie is aantrekkelijk voor coaches die zich samen met vakgenoten (verder) willen specialiseren in het betreffende vakgebied.

Vaksectie Executive Coaching (VEC) is een platform voor executive (team)coaching in Nederland. Doel van de VEC is het zichtbaar maken van de toegevoegde waarde van executive coaching en de professionalisering van executive coaches. Dit doet de VEC door bijeenkomsten over actuele thema’s rond executive coaching en executives te organiseren. Het kernteam VEC bestaat uit: drs. ing. Rob Kwakkelstein, Gea Hoek, Inge Wels en drs. Sari van Poelje.

Vaksectie Natuur Coaching (VNC) is erop gericht om de verschillende specialisaties binnen natuurcoaching te verbinden en verder te ontwikkelen. Daarnaast wil zij andere coaches inspireren en informeren over de kracht van coaching in en met de natuur. Het kernteam van de VNC bestaat uit: Dirk Jan Lekkerkerker, Isabelle Smit en Christina Weenk.

Vaksectie Teamcoaching (VTC) wil NOBCO-coaches die zich bezighouden met teamcoaching met elkaar verbinden. Het kernteam VTC bestaat uit: drs. Nina Kelder, Stephen Steijger, Frans Legerstee, Wilgard van Lee en Ina Mennegat.

Vaksectie Interculturele Coaching (VICC) zet zich in voor intercultureel coachen vanuit gelijkwaardigheid en partnerschap. De coach streeft ernaar het potentieel van de coachee te maximaliseren door de uniekheid van het individu te erkennen en bewust rekening te houden met overeenkomsten en verschillen. Het kernteam VICC bestaat uit: Rixt Kuiper MA en drs. Elisabeth Njeru.

Vaksectie Vitaliteit, Stress en Burn-Out (VVSB) is hét platform in Nederland voor coaching om stress en burn-out te voorkomen én om hiervan duurzaam te herstellen. Het kernteam van de VVSB bestaat uit: drs. Wendelyn Leenheer, drs. Sarah Hendriks MA en Greet Vonk MSc.

Vaksectie LHBTIQ+ (VLHBTIQ+) wil kennis bevorderen en bewustwording creëren rondom LHBTIQ+-thema’s voor NOBCO-coaches. Ook wil deze vaksectie handvatten aanreiken om kennislacunes op te vullen en bewustzijn rondom (voor)oordelen te vergroten. Het kernteam VLHBTIQ+ bestaat uit: Martine Bergevoet, Brand Berghouwer en drs. Harm Wesselink.

In 2024 is de nieuwe Vaksectie Supervisie van start gegaan. De doelstelling van de vaksectie is om ontmoeting, ontwikkeling en verbinding voor en door supervisors te faciliteren en te stimuleren. De vaksectie wil richtinggevend zijn voor professionalisering en profilering van het vakgebied Supervisie. Het kernteam bestaat uit: Peter Gossen, Nicole Klaver, Simone de Spa en Dirk Verhoeve.

 

Voor de samenstelling van alle groepen geldt als peildatum 31 december 2024.