In 2024 hebben wij, als Raad van Toezicht, speciale aandacht besteed aan de ontwikkeling van de nieuwe meerjarenstrategie, de samenstelling van het bestuur en de inrichting van een nieuw systemenlandschap voor NOBCO.

Als Raad houden we toezicht op NOBCO en keuren we belangrijke zaken zoals de begroting, het jaarplan, de jaarrekening en het jaarverslag goed.

We fungeren ook als klankbord voor het bestuur en denken mee over de toekomst van NOBCO. Onze samenwerking met het bestuur is belangrijk om de missie van NOBCO te ondersteunen om een leidende rol in het coachvak te vervullen.

Ook dit jaar was onze samenwerking met het bestuur zeer constructief.

In 2024 hebben vier vergaderingen plaatsgevonden, waarbij vrijwel altijd de volledige Raad van Toezicht, het voltallige bestuur en de bestuurssecretaris aanwezig waren. Tijdens deze bijeenkomsten is uitgebreid teruggekeken op het jaarplan van 2023 en zijn de prioriteiten voor de komende jaren besproken.

Eens in de drie jaar hernieuwt NOBCO haar strategie. Gedurende het jaar hebben we samen met het bestuur intensief gewerkt aan de koers voor de periode 2025-2027. In december is de nieuwe strategie vastgesteld.

Een ander belangrijk agendapunt was het IT-landschap van NOBCO. De voorbereidingen voor de implementatie van een nieuw systeem, dat belangrijke processen binnen NOBCO beter zal ondersteunen, zijn in gang gezet. In 2025 zal dit zijn definitieve vorm krijgen.

Daarnaast zijn diverse onderwerpen aan bod gekomen, waaronder de nieuwe Code Professioneel Coachen, de rol van de overheid bij de ontwikkeling van AI, de relatie met EMCC Global en de Wet DBA. Tevens volgen wij het aantal aansluitingen nauwgezet.

In het bestuur is per 1 april Johan Vermeule benoemd als nieuw lid met de portefeuille Kwaliteit & Ethiek. Astrid Frissen is herbenoemd voor een tweede termijn als penningmeester, met de portefeuille Bedrijfsvoering.

Wij hebben afscheid genomen van José Vos-Boven, die acht jaar als bestuurslid heeft gediend. Zij is van grote betekenis geweest, onder meer door het verbeteren van het certificeringsproces, de klachtenprocedure en het bevorderen van de samenwerking met coachopleiders.

Elk jaar evalueren wij als Raad van Toezicht ons eigen functioneren en voeren wij hierover gesprekken met de bestuursleden. Dit jaar hebben we ook onze Toezichtsvisie vastgesteld.

Als Raad van Toezicht zijn wij trots op de huidige positie van NOBCO.

De organisatie blijft zich in verschillende opzichten ontwikkelen en professionaliseren. De strategie is duidelijk geformuleerd, er liggen degelijke plannen, het bestuur functioneert uitstekend en er zijn meer dan 90 sleutelpersonen die essentiële taken vervullen om de dagelijkse operationele activiteiten van NOBCO te waarborgen. Financieel gezien staat de organisatie er solide voor. In de markt worden wij erkend als een betrouwbare en ambitieuze beroepsorganisatie waarmee diverse partijen graag samenwerken. Dit alles geeft ons vertrouwen in de toekomst. Samen maken we NOBCO!

Namens de Raad van Toezicht,

Jeanine Holscher