In 2023 won Lara Solms de NOBCO Quality Award voor haar onderzoek naar de vraag of en hoe coaching werkt bij medici. Ze publiceerde diverse artikelen, waarin zij de positieve effecten van coaching aantoonde op het welzijn van medici. Wat heeft het winnen van de award voor haar gebracht?

Lara: “Het winnen van de award in 2023 was een bijzondere erkenning voor ons onderzoek en het vak van coaching. Ik heb het gevoel dat deze prijs heeft bijgedragen aan het creëren van meer draagvlak voor onderzoek binnen de coachingswereld. Het heeft de aandacht getrokken voor het belang van wetenschappelijk onderzoek.”

“Na het winnen van de award ontving ik veel enthousiaste berichten en felicitaties, waarin mensen hun waardering uitspraken voor het onderzoek. Daarnaast kwamen er enkele aanvragen voor samenwerkingen en projecten vanuit de praktijk..”

“Hoewel de kloof tussen onderzoekers en professionals nog steeds aanwezig is, merk ik dat er steeds meer bruggen worden gebouwd. Er zijn niet altijd voldoende gelegenheden om deze twee werelden samen te brengen, maar de award biedt daarin zeker een platform. Dat alleen al vind ik waardevol – het gevoel dat we dit samen doen en elkaar steeds beter weten te vinden.”

“Wat ik vooral belangrijk vind, is dat we de positieve kanten van de beroepsgroep kunnen benadrukken. Coaching blijft voor veel mensen een lastig te definiëren begrip. Er is geen eenduidige omschrijving van wat het precies inhoudt. Daarom werken we eraan om coaching een stevige wetenschappelijke basis te geven. Dat is niet alleen waardevol voor ons vakgebied, maar ook voor de maatschappij. Voor mij is dat de grootste winst.”

Commissie Wetenschappelijk Onderzoek

Sinds 2022 is Lara lid van de Commissie Wetenschappelijk Onderzoek. Wat is haar rol binnen de commissie? “Elk jaar organiseren we het NOBCO-symposium, dat zich voornamelijk richt op onderzoek binnen coaching. Een groot deel van onze tijd gaat naar de organisatie: wie nodigen we uit als sprekers, welke onderwerpen verdienen extra aandacht, en hoe sluiten we aan bij de actualiteit? We kijken naar de tijdgeest en onderzoeken welke thema’s op dit moment relevant zijn in de coachingswereld.”

“Daarnaast brengt de commissie coaches en onderzoekers op een laagdrempelige manier samen. Het draait om kennisuitwisseling en van elkaar leren, wat voor mij de grootste meerwaarde heeft. Juist dat maakt het zo leuk om bij deze groep betrokken te zijn.”

2024: Het laatste jaar van Lara’s postdoc

“Voor mij was 2024 het laatste jaar van mijn postdoc, een periode die vooral in het teken stond van het afronden van een aantal projecten. We hebben een studie gepubliceerd over matching in coaching. en ik heb een valorisatieproject afgerond insamenwerking met de NSVP, de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek , een stichting die zich bezig houdt met arbeidsmarktvraagstukken en waarvan ik hun PhD Innovatiebeurs had ontvangen voor het vertalen van de inzichten uit mijn promotieonderzoek naar de praktijk.”

“Als onderdeel van dit project heb ik twee kennisclips gemaakt over coaching: één over wat coaching precies inhoudt, wat je als cliënt kunt verwachten en een tweede over hoe je een geschikte coach vindt. Hiermee wilde ik mensen buiten onze vakkring informeren over wat coaching te bieden heeft maar ook over waarop je moet letten. Daarnaast heb ik in samenwerking met de NSvP en NOBCO drie podcastsessies opgenomen met experts uit verschillende vakgebieden, zoals ondernemerschap, gezondheidszorg en loopbaanontwikkeling. Het doel was: wetenschappelijke inzichten op een toegankelijke manier te delen en het gesprek op gang te brengen over nieuwe invalshoeken binnen coaching.”

“Al deze projecten vond ik ontzettend leuk om te doen. Het was onderzoeks-informed werk, maar op een andere manier dan ik normaal gewend ben. Dat maakte het juist zo interessant en waardevol.”

Coachwijzer: kennis-toolbox voor coaches en cliënten | Innovatief in Werk